Nous employons du temps pour appendre le contexte de votre projet de recrutement qui vous amène à recruter. Nous écoutons et discutons ensemble vos objectifs de recrutement.

Nous prenons en charge la diffusion de l’annonce à travers différents canaux de recrutement. Ensuite, nous allons filtrer et sélectionner les candidatures qui correspondent au profil recherché. 

Pour certains besoins de recrutement cadres ou managers, nous adaptons une stratégie personnalisée d’approche directe et de chasse de talent. 

Nos consultants de recrutement recueillent toutes les informations nécessaires d’une nouvelle candidature. Nous vérifions le parcours professionnel et les qualifications. Nous évaluons les compétences, l’adéquation technique et la motivation des candidats.

Nous vous délivrons un récapitulatif de recrutement détaillé pour chaque profil sélectionné. Nous donnons notre opinion objectivement et nous vous proposons un accompagnement à la prise de décision.